2010年往届主题演讲嘉宾
詹妮弗Godinez
- 詹妮弗Godinez是明尼苏达州少数民族教育合作组织的副主任. (MMEP)和明尼苏达大学接入网络的执行主任,这是MMEP的一个倡议. 在加入MMEP之前, 她曾担任La Escuelita的执行董事, 这是一个非营利性的课外和暑期项目,专注于拉丁裔青年的学术丰富和领导力发展. 今年秋天,. 由于她的工作,Godinez获得了国家西班牙裔研究所颁发的杰出校友社区服务奖. 她还被明尼苏达州西班牙裔商会(Minnesota Hispanic Chamber of Commerce)评为“25位正在崛起的人”之一,并被La Prensa de Minnesota评为“年度领袖”, 社区报纸, 表彰她为移民青年进入大学所做的倡导工作. Ms. Godinez拥有公共政策公共管理硕士学位.
C. 威利·迈尔斯
C. 威利·迈尔斯面对日常生活中的挑战,并将幽默运用于其中. 威利的故事和笑话非常有趣,不冒犯人,能让每个人开怀大笑. 当你把一个亚拉巴马州的人搬到明尼苏达州,让他体验他的第一个冬天,包括冰上钓鱼,会发生什么? 有一件事是肯定的,那就是很多笑声和对中西部生活的独特看法.
C. 威利·迈尔斯在阿拉巴马州的莫比尔出生并长大. 他上过圣. 云大学,主修戏剧,从事专业表演已有10年. Willi has performed in 49 states 和 3 countries; a couple of per-formances that he considers to be his career highlights are performing at the Legendary Apollo in New York 和 the Surf Ballroom in Iowa.
他在当地和全国福克斯电视台都有专题报道, 喜剧中心, 和阿波罗的表演时间, 他还发行了一张DVD, “我的房子, 我的时间”, 和一张CD, “尊重”.
黄色的愤怒
- 在一起, Michelle Myers和Catzie vilayphh是一对充满活力的费城亚裔美国口语诗人. 通过他们的声音和诗歌, 卡齐和米歇尔希望提供一种不常被听到的意识. 探讨主题从情感到文化挪用到民族自豪感, “黄色愤怒”挑战了主流对亚洲人的误解. 他们曾在HBO的拉塞尔·西蒙斯·Def诗歌果酱节目中亮相,并在全国各地演出.
乔纳森洒
- 乔纳森·斯普林勒斯走到麦克风前时,表现得很真实. 他很有趣,他的活力能让观众紧张到坐不住,而且他毫不留情. 他的风格是互动的,而不是“表现得你很感兴趣”.在创纪录的时间内, 乔纳森被誉为该国最受欢迎和最受尊敬的演讲者之一. 这些只是他被校园活动促进协会成员提名为2006年大学年度演讲嘉宾的几个原因. 他用幽默和令人难忘的故事告诉年轻人如何做真实的自己, 要有坚强的性格,避免课堂内外的梦盗. 跟乔纳森聊了几分钟之后, 他的机智和平易近人的风格“教导漂亮的人要这样做”会让你觉得你已经认识他一辈子了.
威诺娜LaDuke
- 薇诺娜·拉杜克是一位生活和工作在明尼苏达州北部白土保留地的阿尼什纳比人(奥吉布族). 她是白土土地恢复项目的创始主任, 哪一项工作有助于恢复社区原有的土地基础, 同时保护和恢复传统的土地管理方法, 语言流利, 社区发展与精神文化传承. 她是人权活动家、环保主义者、经济学家和作家. 她曾两次以拉尔夫·纳达尔为首的美国绿党副总统候选人的身份参选. 这位哈佛毕业的活动家获得了许多荣誉和奖项,比如锐步人权奖, 托马斯·默顿奖, 安·班克罗夫特女性领导力和奖学金奖, 全球绿色奖和国际慢食奖,表彰他们为保护野生水稻和当地生物多样性所做的努力. 她曾登上《博彩网站推荐》杂志和《博彩平台大全》. 因其在环境、政治和妇女问题上的工作而获奖. Ms. LaDuke写了几本书,包括 最后的女人,我们所有的亲戚,在甜树丛里, 和 恢复神圣:命名和主张的力量,以及一本文集, 《博彩网站推荐》:一本重要著作集.
Dr. 托尼•拜尔
- Dr. 托尼•拜尔于2007年加入嘉吉公司,担任多元化顾问. 他的职责是支持嘉吉业务部门发展多元化的组织管理,包括战略发展, 为领导者提供多元化咨询和培训, 多元化发展计划, 负责外部多元化供应商关系,并担任学习和发展以及全球多元化和包容性的关系经理. 在加入嘉吉公司之前,他是. 拜尔斯在大都会州立大学教授组织发展, 多样性管理, 管理和领导. 他曾担任国家领导委员会发展主任, 奥吉欧公司多元化营销总监.他曾是明尼阿波利斯市沃恩-李咨询公司(Vaughn-Lee 和 Associates)和J. 波士顿霍华德律师事务所.